Jesteś tutaj: Strona główna › Nabór kandydatów na wolne stanowiska... › › ... › wersja 13

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: ds. księgowości budżetowej i gospodarki materiałowej

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Gminy Bobrowice

Wymiar etatu: 1 (na zastępstwo)

Ilość etatów: 1

Wydział: nie dotyczy

Data udostępnienia: 2014-12-16

Ogłoszono dnia: 2014-12-16 przez Beata Wasyłyk-Sosnowska

Termin składania dokumentów: 2014-12-31 12:00:00

Nr ogłoszenia: 6

Zlecający: Wójt Gminy Bobrowice

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku związanym ze stanowiskiem pracy;

b) biegła umiejętność posługiwania się komputerem w środowisku Windows oraz znajomość pakietu biurowego Office;

c) staż pracy na podobnym stanowisku;

d) prawo jazdy.

b. Wymagania dodatkowe:

2. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość przepisów prawa związanych z księgowością budżetową;

b) cechy osobowe: umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, łatwość formułowania wniosków, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, odporność na stres, komunikatywność.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych, przedmiotów nietrwałych i urządzeń w Urzędzie Gminy i jednostkach organizacyjnych nie wydzielonych księgowo.
Zapewnianie numeracji inwentarzowej środków trwałych i przedmiotów nietrwałych.
Rozliczanie inwentaryzacji okresowych i zdawczo-odbiorczych, w tym zakresie sporządzanie zestawienia różnic inwentaryzacyjnych w arkuszach spisu z natury, uzupełnianie o cenę i wartość, ustalanie stanu ewidencyjnego oraz przygotowywanie wezwania o potwierdzenie sald, branie udziału w weryfikacji aktywów i pasywów.
Sporządzanie niezbędnych i obowiązujących sprawozdań dotyczących środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych .
Opracowywanie kalkulacji dostawy wody i odprowadzania ścieków.
Przekazywanie – zgodnie z art.255 ustawy – pobranych dochodów budżetowych związanych z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych jednostce samorządu terytorialnego ustawami, pomniejszonych o określone w odrębnych przepisach dochody budżetowe przysługujące jednostce samorządu terytorialnego z tytułu wykonywania tych zadań, na rachunek bieżący dochodów dysponenta części budżetowej przekazującego dotację celową według stanu środków na:

10 dzień miesiąca – w terminie do dnia 13 dnia miesiąca;

20 dzień miesiąca – w terminie do dnia 23 danego miesiąca, w terminach odpowiednio do 15 i 25 dnia danego miesiąca.

7. Księgowanie dochodów Urzędu Gminy na bieżąco analizuje konta dochodów z pracownikami do spraw wymiaru podatków,

księgowości podatkowej i opłat oraz do spraw publiczno-prawnych rozliczeń finansowych i kasy, oraz sporządzanie

obowiązujących sprawozdań w tym zakresie.

8. Prowadzenie rachuby płac i w tym zakresie sporządzanie listy płac pracowników Urzędu

Gminy oraz dokonywanie rozliczeń z ZUS-em, sporządzanie w tym zakresie stosownych

deklaracji, rozliczeń funduszy emerytalnych i zaświadczeń.

9. Prowadzenie analitycznej ewidencji i rozliczanie z urzędem skarbowym podatników

podatku dochodowego i VAT.

10. Utrzymywanie stałej aktualności kart wynagrodzeń.

11. Prowadzenie ewidencji i zbioru dokumentów z zakresu popierania inicjatyw społecznych.

12. Ewidencjonowanie i rozliczanie z urzędem skarbowym podatku dochodowego od umów

zlecenia, o dzieło i VAT

13. Prowadzenie księgowej ewidencji udzielonych dotacji dla stowarzyszeń i organizacj

pozarządowych.

14. Wystawianie poleceń przelewu i prowadzenie ich rejestru.

15. Prowadzenie na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych ujmujących

zapis zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym

16. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań w Urzędzie Gminy tj. Rb-27S, Rb-50, Rb-N

17. Księgowanie projektów unijnych i uzgodnienia ich rozliczania z pracownikami

merytorycznymi, którzy są odpowiedzialni za dany projekt. Prowadzenie dodatkowej

ewidencji wydatków strukturalnych dotyczących danego projektu, w celu wyodrębnienia

ich z wydatków poniesionych w danym okresie sprawozdawczym.

18. Dokonywanie aktualizacji należności budżetowych, odpisów aktualizacyjnych

należności i ich ewidencjonowanie.

V. Wymagane dokumenty:

4. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,

b) życiorys (CV),

c) kserokopie świadectw pracy,

d) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie
o stanie odbytych studiów),

e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

f) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,

g) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne.

5. Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie należy składać osobiście
w sekretariacie Urzędu Gminy Bobrowice (pokój Nr 14) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Bobrowice, Bobrowice Nr 131, 66-627 Bobrowice z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko ds. księgowości budżetowej i gospodarki materiałowej" w terminie do dnia 31 grudnia 2014r. do godz. 12.00

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

6. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.
o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2014-12-31 12:00:00

b. Sposób:

7. Wszelkich informacji na temat naboru udziela Pani Teresa Kula - Skarbnik Gminy tel. (68) 391-92-25 (w godz. pracy urzędu).

VII. Informacje dodatkowe:

8. Wójt Gminy Bobrowice zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.