1)   wykształcenie co najmniej średnie;

2) biegła umiejętność posługiwania się komputerem w środowisku Windows oraz znajomość pakietu biurowego Office.

1)  znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań na stanowisku;

2) cechy osobowe: umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, łatwość formułowania wniosków, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, odporność na stres, komunikatywność;

3) staż pracy na podobnym stanowisku.

Rachunkowość jednostki obejmuje:

- przyjęte zasady (politykę) rachunkowości,

- prowadzenie na podstawie dowodów księgowych ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym,

- księgowanie wydatków budżetowych Gminy oraz bieżąca analiza kont wydatków i w tym zakresie sporządzanie obowiązkowych sprawozdań a w szczególności:

- dekretacja dokumentów księgowych dotyczących Urzędu Gminy,

- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,

- wystawianie wszystkich not księgowych dotyczących jednostki zgodnie z ustawą o rachunkowości,

- przekazywanie środków na dochody jednostki, jeżeli zostaną błędnie przekazane na rachunek wydatków,

- sprawdzanie raportów kasowych, dekretacja i księgowanie tych raportów,

- sprawdzanie kont księgowych poszczególnych wydatków budżetowych,

- dokonywanie niezbędnych księgowań dotyczących realizacji wydatków kończących miesiąc, kwartał, rok,

- prowadzenie dodatkowej ewidencji wydatków strukturalnych, w celu wyodrębnienia ich z wydatków poniesionych w danym okresie sprawozdawczy. Jest to możliwe dzięki utworzeniu konta 975 „Wydatki strukturalne”, oraz kont analitycznych do tego konta. Sporządzanie sprawozdania Rb-WS w jednostce.

2. Rozliczanie i weryfikacja poniesionych wydatków z poszczególnymi pracownikami merytorycznymi.

3. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań w Urzędzie Gminy, tj. Rb-28S, Rb-Z, Rb-50 – W. Uzgodnienie wydatków w sprawozdaniu Rb-50 ze stanowiskiem księgowości budżetowej i gospodarki materiałowej, czy wydatki nie przekraczają kwoty otrzymanej dotacji, dokonywanie ewentualnych korekt w księgowaniu w przypadku przekroczenia wydatków na zadaniach zleconych.

4. Wykonywanie polecenia przelewów.

5. Sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat oraz zestawienia zmian w funduszu jednostki.

6. Prowadzenie księgowej ewidencji konta 240, ustalanie jego stanu na koniec roku.

7. Prowadzenie księgowej ewidencji udzielonych dotacji dla jednostek, stowarzyszeń i organizacji pozarządowej oraz ich rozliczanie w roku w budżetowych jednostki.

8. Prowadzenie rejestrów zakupu i sprzedaży towarów i usług objętych ustawą o podatku VAT w Urzędzie Gminy.

9. Terminowe sporządzanie plików JPK oraz deklaracji podatkowej VAT-7 i terminowe rozliczaniu podatku VAT Urzędu Gminy.

10. Ewidencja księgowa podatku VAT Urzędu Gminy.

11. Współpraca z Urzędem Skarbowym w zakresie rozliczeń podatku VAT, prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem przeglądów technicznych kasy fiskalnej.

12. Koordynacja prac związanych z rozliczeniem podatku VAT w Gminie polegająca na:

- kontroli formalno-rachunkowej rejestrów zakupu i sprzedaży oraz deklaracji VAT-7 otrzymywanych od jednostek organizacyjnych Gminy,

- kontroli zgodności cząstkowych rejestrów zakupu i sprzedaży oraz deklaracji VAT-7
z kontem księgowym 225 służącym do ewidencji podatku VAT naliczonego i należnego
w jednostkach organizacyjnych Gminy

- sporządzaniu miesięcznych zbiorczych rejestrów zakupu i sprzedaży Urzędu Gminy
i jednostek organizacyjnych Gminy,

- ewidencji księgowej podatku VAT  na podstawie deklaracji VAT-7 cząstkowych, otrzymanych od jednostek organizacyjnych Gminy podlegających centralizacji VAT,

- terminowym sporządzaniu deklaracji podatkowej zbiorczej VAT-7 Gminy (na podstawie deklaracji cząstkowych) i ewidencja księgowa deklaracji VAT-7 zbiorczej Gminy,

- terminowym rozliczaniu podatku VAT Gminy oraz pilnowaniem terminowości przekazywania w formie elektronicznej deklaracji VAT-7 Gminy i płatności podatku VAT
w Urzędzie Skarbowym.

13. Stała kontrola i nadzór nad zgodnością wydatków budżetowych oraz ich zaangażowania z planem finansowym.

14. Okresowa analiza poniesionych nakładów inwestycyjnych i sporządzanie w tym zakresie zestawień z podziałem na poszczególne inwestycje.

15. Współpracowanie ze Skarbnikiem w projektowaniu budżetu i wpf.

16. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń ze swojego zakresu czynności.

17. Lokowanie wolnych środków finansowych po uzgodnieniu ze Skarbnikiem lub Wójtem.

1) list motywacyjny;

2)   życiorys (CV);

3)   kserokopie świadectw pracy;

4)   kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);

5)   inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6)   oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;

7)   oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne.

7. Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie należy składać osobiście 
w Urzędzie Gminy Bobrowice, wrzucić do skrzynki znajdującej się przy wejściu do Urzędu Gminy lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Bobrowice, Bobrowice Nr 131, 66-627 Bobrowice z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko ds. księgowości budżetowej i VAT” w terminie do dnia 7 czerwca 2021 r. do godz. 15⁰⁰. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

8. Postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostanie przeprowadzone w dniu 9 czerwca 2021 r. w Urzędzie Gminy Bobrowice pokój nr 15 o godz. 12⁰⁰.

9. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Bobrowice (www.bip.bobrowice.pl) oraz tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Bobrowice.

10. RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Gminy Bobrowice dostępna jest na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Bobrowice http://www.bip.bobrowice.pl/200/Klauzula_RODO/

11. Wszelkich informacji na temat naboru udziela Pani Beata Wasyłyk-Sosnowska – Sekretarz Gminy tel. (68) 391-92-13 (w godz. pracy urzędu).

12. Wójt Gminy Bobrowice zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.

Informacja: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.