Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 2

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: ds. obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Gminy Bobrowice

Wymiar etatu: 1/2

Ilość etatów: 1

Wydział: samodzielne stanowisko

Data udostępnienia: 2023-11-24

Ogłoszono dnia: 2023-11-24

Termin składania dokumentów: 2023-12-04 15:00:00

Nr ogłoszenia: 6

Zlecający: Urząd Gminy Bobrowice

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie;

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej ścigane z oskarżenia publicznego;

4) niekaralność za przestępstwo skarbowe popełnione z winy umyślnej;

5) nieposzlakowana opinia;

6) wykształcenie średnie lub wyższe;

7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszeniu.

b. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość regulacji prawnych ze szczególnym uwzględnieniem:

- ustawy o samorządzie gminnym,

- ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej,

- ustawy o zarządzaniu kryzysowym,

- ustawy o ochronie informacji niejawnych;

2) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Office, w szczególności programów Word i Excel;

3) mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy;

4) prawo jazdy kat. B.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

W zakresie spraw obronnych

1) opracowywanie wytycznych do działalności w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych;

2) opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego a także organizowanie szkolenia i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej;

3) opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania gminy oraz stosowanych programów obronnych;

4) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Wójta, zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa;

5) opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu na czas wojny;

6) opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej;

7) opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji Stałego Dyżuru;

8) analizowanie wniosków wojskowych komendantów uzupełnień w sprawie świadczeń na rzecz obrony oraz prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowywanie decyzji o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony;

9) opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i doraźnych świadczeń rzeczowych oraz planów świadczeń osobistych i etatowych (doraźnych) świadczeń rzeczowych, przewidzianych do wykonania w razie ogłoszenia mobilizacji lub wojny, a także opracowywanie niezbędnych dokumentów w tym zakresie;

10) opracowywanie dokumentacji oraz realizacja przedsięwzięć przygotowawczych do prowadzenia Akcji Kurierskiej;

11) planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych.

W zakresie obrony cywilnej

1) opracowanie i aktualizowanie planu obrony cywilnej gminy;

2) opracowanie i uzgadnianie rocznych planów działania;

3) organizowanie, prowadzenie i koordynowanie szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej;

4) organizowanie szkolenia ludności w zakresie obrony cywilnej;

5) przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach;

6) tworzenie i przygotowanie do działania jednostek organizacyjnych (formacje) obrony cywilnej;

7) przygotowanie i organizowanie ewakuacji (przyjęcia) ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze;

8) planowanie i zapewnianie środków transportowych, warunków bytowych oraz pomocy przed medycznej, medycznej i społecznej dla ewakuowanej ludności;

9) planowanie i zapewnianie ochrony płodów rolnych i zwierząt gospodarczych oraz produktów żywnościowych i pasz, a także ujęć wodnych na wypadek zagrożenia zniszczeniem;

10) koordynowanie w gminie realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem publicznych urządzeń zaopatrzenia w wodę w warunkach specjalnych;

11) planowanie i zapewnianie pomocy medycznej poszkodowanym w wyniku masowego zagrożenia życia i zdrowia ludności oraz nadzorowania przygotowania zakładów opieki zdrowotnej do niesienia tej pomocy;

12) zaopatrywanie organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowanie, niezbędne do wykonania zadań obrony cywilnej, a także zapewnienia odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji, eksploatacji, remontu i wymiany tego sprzętu, środków technicznych oraz umundurowania;

13) integrowanie sił obrony cywilnej oraz służby, w tym sanitarno- epidemiologicznych i społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska;

14) opiniowanie projektów aktów prawa miejscowego mających wpływ na realizację zadań obrony cywilnej;

15) ustalenie wykazu instytucji państwowych, przedsiębiorstw i innych jednostek organizacyjnych oraz społecznych organizacji ratowniczych funkcjonujących na obszarze gminy, przewidzianych do prowadzenia przygotowań i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej;

16) współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej;

17) przygotowanie i zapewnienie niezbędnych sił do doraźnej pomocy w grzebaniu zmarłych;

18) prowadzenie magazynu i ewidencjonowania sprzętu obrony cywilnej;

19) ustalanie zadań i kontrolowania ich realizacji oraz koordynowanie i kierowanie działalnością w zakresie przygotowania i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej w instytucjach, u przedsiębiorców, w społecznych organizacjach ratowniczych i w jednostkach organizacyjnych działających na obszarze gminy;

20) opracowanie informacji dotyczących realizowanych zadań w zakresie obrony cywilnej.

W zakresie zarządzania kryzysowego

1) Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz. U. z 2023, poz. 122) obejmujących:

a) kierowanie działaniami związanymi z monitorowaniem, planowaniem, reagowaniem i usuwaniem skutków zagrożeń na terenie gminy,

b) realizacja zadań z zakresu planowania cywilnego, w tym opracowanie i przedkładanie staroście do zatwierdzenia gminnego planu reagowania kryzysowego,

d) zarządzanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia,

e) wykonywanie przedsięwzięć wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania gminy,

f) przeciwdziałanie skutkom zdarzeń o charakterze terrorystycznym,

g) realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej.

W zakresie ochrony informacji niejawnych

1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych i w tym zakresie współdziałanie z pełnomocnikiem ochrony informacji niejawnych;

2) ochrona systemów i sieci teleinformatycznych;

3) pełnienie funkcji kierownika kancelarii niejawnej.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1) wymiar czasu pracy: ½ etatu;
2) miejsce pracy: Urząd Gminy Bobrowice, 66-627 Bobrowice 131, stanowisko pracy znajduje się na piętrze;
3) budynek nie jest przystosowany do poruszania się wózkami inwalidzkimi;
4) stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w zespole;
5) praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie;
6) praca o charakterze administracyjno - biurowym;
7) praca w godz. 7.00 - 15.00 (wtorek-piątek), 8.00-16.00 (poniedziałek);
8) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, organizuje się służbę przygotowawczą.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

V. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny;

2) życiorys (CV);

3) kserokopie świadectw pracy;

4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);

5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

6) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;

7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2023-12-04 15:00:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie należy składać osobiście w Urzędzie Gminy Bobrowice, wrzucić do skrzynki znajdującej się przy wejściu do Urzędu Gminy lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Bobrowice, Bobrowice Nr 131, 66-627 Bobrowice z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko ds. obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego” w terminie do dnia 4 grudnia 2023 r. do godz. 15⁰⁰.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

c. Miejsce:

Urząd Gminy Bobrowice, Bobrowice Nr 131, 66-627 Bobrowice

VII. Informacje dodatkowe:

1. Postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostanie przeprowadzone w dniu 8 grudnia 2023 r. w Urzędzie Gminy Bobrowice pokój nr 15 o godz. 10⁰⁰.

2. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Bobrowice (www.bip.bobrowice.pl) oraz tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Bobrowice.

3. Wszelkich informacji na temat naboru udziela Pani Beata Wasyłyk-Sosnowska – Sekretarz Gminy tel. (68) 391-92-13 (w godz. pracy urzędu).

4. Wójt Gminy Bobrowice zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Gminy Bobrowice dostępna jest na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Bobrowice http://www.bip.bobrowice.pl/200/Klauzula_RODO/