ˆ

Ekran szczegółów informacji

Pobierz dane XMLDrukuj informację

Szczegóły informacji

K L A U Z U L A I N F O R M A C Y J N A dla kandydatów na wolne stanowiska pracy w Urzędzie Gminy w Bobrowicach

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2018-12-18 07:28:01 przez Bartosz Dzień

Akapit nr - brak tytułu

K L A U Z U L A  I N F O R M A C Y J N A
dla kandydatów na wolne stanowiska pracy w Urzędzie Gminy w Bobrowicach
 
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016 r.
Nr 119, s.1), dalej „RODO”
 
informuję, że:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Bobrowice, z siedzibą
    Bobrowice 131, 66-627 Bobrowice. Dane kontaktowe Administratora:
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan kontaktować
    we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Dane kontaktowe  inspektora: 
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji,
    w szczególności w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji, zdolności i umiejętności potrzebnych
    do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje. Podstawą prawną przetwarzania są:
  1. przepisy kodeksu pracy i wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze, ustawa
    o pracownikach samorządowych oraz inne przepisy prawa – w zakresie danych określonych
    w szczególności w art. 221 kodeksu pracy;
  2. niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
  3. uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO)– w zakresie danych zebranych podczas postępowania rekrutacyjnego. Administrator danych ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności – jest to niezbędne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko,
    na które prowadzona jest rekrutacja;
  4. Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli zostaną przekazane
    nam inne dane niż wynikające z przepisów prawa.
  1. W przypadku wyboru innej oferty niż Pani/Pana, dokumenty aplikacyjne dołączone zostaną do protokołu
    z naboru, dane osobowe w nich zawarte będą przechowywane będą przez okres 5 lat od zakończenia procesu rekrutacji.
  2. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Pani/Pana danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.
  3. Pani/Pana dane nie trafią poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
  4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo
    do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo
    do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
  5. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.
  6. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, w pozostałym zakresie
    jest dobrowolne.
  7. Pani/ Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
 
Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
 
 
 
…...........………......…..                                                         ………............………………………………………
  miejscowość, data                                                                       podpis osoby składającej oświadczenie

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony